December 25th, 2006

myzamir

Нужно ли IT-специалистам думать о деньгах?

Две недели назад я размышлял в блоге на technet о том, принесет ли пользу, если IT-специалисты, которые вынуждены в силу своей работы принимать решения о покупке того или иного, будут думать о деньгах. Ок, тему откатов оставим в стороне - это дикость, которая никому карму не улучшает.

А вот что касается решений о долгосрочном выборе платформы вроде "Windows vs. Linux" или "Sendmail vs. CGP vs. Exchange vs. MDaemon", "MS SQL Server vs. MySQL" или "Roverbook vs. Mitac vs. Toshiba vs. IBM"? Я не говорю, что решения должны приниматься в пользу того или иного продукта. Мне хотелось бы, чтобы они принимались не только на основе личных предпочтений/опыта, но и с учетом хоть простеньких, но экономических обоснований.

Чтобы принимающий решение сисадмин в компании из 20 человек, мог все-так думать категориями не "я люблю Linux (мое восприятие) и он бесплатный (это хорошо для моей компании)", а более полноценными (TCO): стоимость покупки софта (linux не бесплатный - надо или купить CD или скачать по интернету, а трафик тоже деньги), стоимость минимального/нормального железа, запуска всего этого дела (в человеко-часах моего времени и с проекцией на зарплату), стоимость апгрейдов, стоимость обслуживания Этого человеком, который будет после меня, blah - blah - blah you know...

Часть комментатов высказалась в духе "он сисадмин - ему не нужно думать о бабках". Эта версия тоже имеет право на жизнь, но реально обзорным, полноценным мнением быть не может. Да, сисадмин может/должен советоваться со старшими товарищами (финансисты, управленцы,..) - этот процесс часто не поставлен, а утверждение решения сисадмина происходит на уровне "нравится сумму/не нравится сумма". Да, сисадмин не финансист, но решения он от этого принимает не всегда лучшие.

Вероятно, нужна какая-то разумная граница, в пределах которой ему все-таки нужно обладать определенными знаниями. О, можно такой курс при каких-нибудь центрах компьютерной подготовки ввести "принятие наиболее экономически оправданных решений для сисадминов" ;-)

Вы считаете, такие курсы пользовались бы успехом? Я уверен, сами IT-специалисты с удовольствием бы туда ходили хотя бы ради хорошей строчку в резюме - это того стоит ;-) А что руководители?